Führen von Ehrenamtlichen

Gemeinsam gut ans Ziel kommen I Anna Stürgkh

Ehrenamtliche Arbeit ist das Fundament einer erfolgreichen politischen Arbeit. Die flexible Natur von Freiwilligenarbeit ist aber oft eine besondere Herausforderung für Verantwortungsträger_innen. Im Training nehmen wir diese Herausforderungen genau unter die Lupe. Wir sehen uns an, wie sich ehrenamtliche Arbeit gut strukturieren lässt, wie es am besten mit der internen Kommunikation klappt und wie man Ehrenamtliche bestmöglich in ihrer eigenen Entwicklung begleitet, um einen Mehrwert für alle zu schaffen.

 Schwerpunkte 

  • Motive von Ehrenamtlichen verstehen
  • Anreize richtig einsetzen
  • Wertschätzend kommunizieren

 Key Learnings 

  • Warum engagieren sich Ehrenamtliche - was treibt sie an?
  • Wie schafft man sinnvolle Rahmenbedingungen?
  • Welche Motivationsstrategien helfen mir bei der Führung von Teams?
  • Wie begleitet man Freiwillige bei der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten?

 Zielgruppe  

  • Mandatar_innen
  • Mitglieder

 

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