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365 Tage Lernlust

Es war ein Jahr voller Highlights – und voller Lust auf zeitgemäßes Lernen. Wir haben die prägendsten Momente und Meilensteine der NEOS Lab Academy für euch zusammengestellt.

Unsere Mondlandung-4032x2268

2025 war ein Jahr voller Innovationen für die NEOS Lab Academy. Wir starteten nicht nur mit unserem All you can Learn-Programm, sondern zündeten gleich zu Beginn den Turbo für eine neue Ära des Lernens: die NEOS Lab Academy Lernplattform.

Unsere Mondlandung

Nach einem intensiven Vorbereitungsprozess ging die Plattform am 15. Jänner offiziell online – für uns fühlte sich das wie eine kleine Mondlandung an. Unser Training & Learning Designer Philipp war sichtlich erleichtert und stolz auf diesen Meilenstein, für den er unzählige Stunden investiert hatte. Ab sofort können alle Nutzer:innen der NEOS Lab Aus- und Weiterbildungsangebote ihre Kurse komfortabel buchen und verwalten. Und noch mehr: Wir können nun auch eigene E-Learnings erstellen, damit jede:r ortsunabhängig auf hochwertige Lerninhalte zugreifen kann.

Talente powered by NEOS Lab

Im März startete unser Talentboard nach einjähriger Pause neu durch – diesmal mit Fokus auf Kommunalpolitik. Für unsere Talents begann damit eine aufregende Reise. Mit qualitativ hochwertigen Trainings und einem starken Netzwerk Gleichgesinnter machten wir uns gemeinsam auf den Weg zu kommunalliberalen Erfolgsgeschichten.

Neue Chefin, neue Power

Im April übernahm Helga die Geschäftsführung des NEOS Lab – ein großer Gewinn für unsere Academy. Mit ihrem fundierten Know-how in der Erwachsenenbildung, frischem Wind und beeindruckendem Elan brachte sie zahlreiche neue Ideen in unsere Programme ein.

Ein neuer Leadership Circle, partizipative Formate und eine intensivierte Zusammenarbeit mit den NEOS Landesorganisationen folgten rasch. Kopfüber in die NEOS-Welt? Für Helga kein Problem – eher ihre Paradedisziplin.

Gruppenfoto mit Helga-2841x2112

Von Busreisen, Bier und Brüssel

Ein besonderes Highlight war der Brüssel-Trip unserer Talents: ein wilder Ritt durch die europäischen Institutionen – und mit dem Bus wieder zurück nach Wien. Solche Erlebnisse schweißen zusammen, und so wurde der gemeinsame Rückweg zum krönenden Abschluss des Talentboards. Inhaltlich top, emotional verbindend – und ja, das belgische Bier hat uns auch überzeugt.

Schnurren aus dem Schulungsraum1

Schnurren aus dem Schulungsraum?

Nach einem ereignisreichen Sommer hieß es im September wieder: raus aus dem Schwimmbad, rein in den Schulungsraum! Für unser Comeback hatten wir diesmal kuschelige Unterstützung für Social Media. Unsere Projektleiterin Learning & Knowledge Transfer, Katharina, holte ihre beiden Katzen vor die Kamera. Katzencontent wirkt eben immer. Hier ein Outtake vom abenteuerlichen Katzenshooting!

Gemma Gemeindetage

Unsere Gemeindetage fanden heuer erstmals in Linz statt. Als süßen Vorgeschmack gab’s im Büro schon vorher eine köstliche Linzertorte – danke, liebe Maria!

Mit Bühne, Technik und maßgeschneiderten Inputs für unsere NEOS Gemeinderät:innen machten wir uns auf den Weg nach Oberösterreich. Philipp war als Projektleiter und Trainer gefühlt überall gleichzeitig, und auch für den Rest des Teams hieß es: Ärmel hochkrempeln. Die Mühe hat sich gelohnt – die Gemeindetage waren ein voller Erfolg. Schön war’s, Linz!

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Wenn es so einfach wäre …

Führung ist alles andere als leicht. Deshalb bieten wir unseren NEOS Führungskräften seit heuer ein vielfältiges Set an Inputs und Trainings. In Teams aus Haupt- und Ehrenamtlichen braucht es Führungspersönlichkeiten mit Fingerspitzengefühl, Klarheit und einem guten Gespür für Teamdynamik.

Querulanten begegnen

Führung ist alles andere als leicht. Deshalb bieten wir unseren NEOS-Führungskräften seit heuer ein vielfältiges Set an Inputs und Trainings. In Teams aus Haupt- und Ehrenamtlichen braucht es Führungspersönlichkeiten mit Fingerspitzengefühl, Klarheit und einem guten Gespür für Teamdynamik.

Querulanten begegnen

Auch unser Train the Facilitator-Programm ging in eine neue Runde. Die bestehenden Facilitator:innen vertieften ihr Moderationswissen und spielten praxisnahe Szenarien durch – etwa den Umgang mit Querulant:innen. Unsere Event- und Trainingsmanagerin Florentina führte souverän und humorvoll durch das Wochenende.

Let’s Talk

Let's Talk

Mit den neuen NEOS Lab Gemeindetalks gibt es nun alle zwei Monate eine Plattform für überregionalen Austausch. Heuer eröffneten Gertraud Auinger-Oberzaucher und Lukas Schretzmeier-Sustala die Reihe mit einem spannenden Input zur Reformpartnerschaft.

Gemeinsam weiterdenken

Um den Austausch mit den Bundesländern zu stärken, haben wir 2025 regelmäßige Bundesländerkonferenzen ins Leben gerufen. Zusätzlich tourten wir durch die Landesorganisationen, um die Weiterbildungsbedarfe für 2026 genau zu erheben. Jetzt arbeiten wir an maßgeschneiderten Lösungen – ihr könnt gespannt sein, was euch im neuen Jahr erwartet!

Startklar für das nächste Kapitel

Nach einem produktiven und aufregenden Jahr 2025 stehen wir voller Vorfreude in den Startlöchern für 2026. Als Anlaufstelle für persönliche und inhaltliche Weiterentwicklung wollen wir auch im kommenden Jahr neue und bewährte Angebote für dich gestalten.

Freust du dich schon auf 2026?
Wir verabschieden uns jetzt in die Feiertage – und starten bald gut gestärkt in ein neues Academyjahr!

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